何惠铭摇了下头，说：“还是等他真正懂事再说吧。”
钟彦笑了一下，没有继续这个话题，开始正式汇报工作。聊一两句家常话，能够调节气氛，也显得关系比较亲近。但要是在工作时间没完没了地说这些闲话，那就是不识好歹了。
何惠铭一边听，一边随口做出批示。在听到伟盛地产公司的采购意向时，她沉吟了一下，说：“把这个项目交给销售部，让陆筱蓉负责。需要配合的地方，你们运营部以及相关部门，要尽量给予协助。”
钟彦心中颇为诧异，不是很理解何惠铭的这个指示，就连陆筱蓉这个名字他都没有听说过。但是他却没有发问，只是迅速记了下来，点头说：“好的。”
汇报结束之后，钟彦回到了自己的办公室。请示的事情虽然很多，但是没有特别紧急需要马上办理的。伟盛地产的采购单数额虽然不是很大，何总的批示却很特殊。所以现在最重要的事，是搞清楚何总的意图。
在公司职员名录中，钟彦找到了关于陆筱蓉的信息。
这时他才知道，原来陆筱蓉刚进公司时在运营部做过小半年，曾是他的下属，后来调到了销售部，现在是四组的主管。
运营部的人员比较多，总监对一个呆了不足半年的小职员没留下什么印象，其实也是比较正常的情况。但这种事就怕较真，以何总的严谨和挑剔程度，虽不至于说你失职，却会认为你工作没有做到位。
钟彦不由很是庆幸，当时没有问出“陆筱蓉是谁？”这种犯傻的问题。多年来他一贯奉行少说多做的原则，常会收到意想不到的好处。
负责面试竞聘者的董事会成员，基本上都没有在公司内任职，陆筱蓉在竞聘时受到特殊待遇的事情，公司里并没有多少人知道。
钟彦也根本不去打问那些消息，但只看这个指示，他就知道陆筱蓉是极受何总看重的。在即将成立的销售公司中，必定会有一个属于陆筱蓉的重要位置。把伟盛地产的这笔订单交给陆筱蓉做，应该是想让她提前接受一些锻炼、积累一些经验。
理清了思路后，钟彦拿出橡皮，将记录中陆筱蓉的名字擦去。人家名字三个字，他写错了两个。重新填写更正之后，他又把整个记录看了一遍，然后让助理去召集主管到会议室开会。
会议的内容便是依据何总的指示，向下分派工作任务。钟彦不喜欢长篇大论，交待了几句开场白后，就直接进入了正题。
运营部的主管们，大多工作经验丰富，不需要他操多少心。唯有那个叫郑宏的小子，让他感到有些头疼。
郑宏是运营部最年轻的主管，看似年轻有为，实际上是个人浮于事、喜好夸夸其谈的家伙，真实本事相当有限。
每次分派工作时，钟彦只敢把最简单的交给郑宏去做，生怕复杂的事情交到那小子手里给做砸了。
这样的情况一次两次还好说，时间一长，别的主管就都有了些不满，钟彦对此却无可奈何。
因为郑宏是何总家的亲戚，虽然那亲戚关系比较怪异。郑宏之所以能够升上来，凭的便是这层关系。这一点别人不知道，钟彦却很清楚，要不然他早把郑宏踢出运营部了。
这次分派工作时，钟彦想来想去，把移交伟盛地产项目的事交给了郑宏。名义上是居中协调，其实就是传个话。销售部需要的材料，自然会有下面的职员去整理，郑宏只需要转交一下，真是再没有比这个更简单的了。
郑宏也知道这个任务很简单，开完会后一身轻松地回到了自己的办公室。在电脑前坐下，见昨天勾搭的一个小妞在msn上发来了信息，便跟那小妞聊了起来，越聊越是火热，不觉之间就把要做的工作忘在了脑后。