毕竟他刚升职组长，肚子里还是有点墨水的。
段胜利开口说道：“我觉得，首先要解决的问题就是咱们老员工带新员工快如进入状态的事情，新员工入职必须尽快成长起来，新鲜血液的加入可以让我们老员工也有激情。做业务必须要有激情，就跟打了鸡血似的往前冲！大家觉得我说的对不对？”
率先附和的又是墙头草王力。
其次是周卫阳，最后是周丽，陆凡只是象征性的点点头。
在他看来，这帮人无论是苏瑞还是段胜利，只是理论学家。
头脑一热啥都说，等过后估计又要重走旧路了。
“这一点我也赞同，你继续说下去，周丽做一下会议记录！”苏瑞表了态。
“再说开发客户方面，咱们业务三组最根本的问题就是挖掘客户不积极，别的组抢客户的风气一直都在，咱们为什么不去抢？他们的优势就是像疯狗一样扑上去，那咱们就得比疯狗更凶猛，咱们就是野狼，要具备狼的精神，这样才能打败其他组！我们组最缺的就是狼性！”段胜利激情慷慨的说道。
这一点陆凡还是蛮认同的。
整个业务三组死气沉沉，缺少的就是这种狼性精神。
弱肉强食，这是一个你争我夺的时代。
唯有具备狼性的特质，才能在商场这种没有硝烟弥漫的战场中获胜！