杨磊满意地打了个响指。
邓玉欣这个小女人果然不一般，这眼光，都赶上了他这个重生者，看人极准。
不过，他能在茫茫人海中发掘出邓玉欣这颗明珠，说明还是他的眼光更好一些，哈哈。
等另外几个公司管理层到位，杨磊坐直身体，清清嗓子，“简单说两句啊，首先就是工资这块，转年了，也开始有收益了，在座的各位都有，全体涨十个点。”
话音落下，瞬间掌声如雷，五六个人硬是营造出了五六十号人的气势。
涨工资嘛，谁不喜欢？
说是转年，其实公司成立到现在都不满一年，工龄最长的也才七个月而已。
但只要涨工资，老板说啥都对，哪怕老板说地球是平的天空上有盖子，他们也要坚决支持。
杨磊很满意众人的反应，等掌声停下才接着道：“第二，公司又来了一位潜力新星，态度都放端正点，别没事儿找事儿，不求你们把她当姑奶奶供着，只求你们能以最正常的态度为她提供力所能及的服务，尤其是职权范围内的，谁敢乱嚼舌根子，别怪我不客气。”
“老板放心，我们可不是长舌妇。”
“磊哥这话说得就太小看我们了，我是那种人？”
“谁来了都是我们的衣食父母，这点觉悟我们还是有的。”
众人七嘴八舌地表态，不管心里怎么想，态度都不错。
杨磊点头，“第三，公司走的时候高端路线，以质取胜，宁缺毋滥，从现在起，招新工作就可以稍微往后放一放了，除非再遇到大蜜蜜或者霜子姐这个级别的，不然就别往公司里拖了。”
这点，众人稍微有那么点意见，毕竟公司人越多他们这些中高层的权利也就越大，机会也越多，收益同样也越多，如果能撞大运地招揽到个大明星，一辈子的富贵不成问题。
但杨磊话说到这个份儿上，他们就算有意见也只能忍着。
“第四，公司内部的风气问题，娱乐圈乱，各大娱乐公司也很乱，但在欢动文娱，绝对不允许你们任何一个人搞那些歪门邪道的东西，尤其是涉及公司艺人的情况，一律开除，不讲任何情面，所以趁早熄了心里那么点小心思。”
什么小心思？
当然是占艺人便宜或者抱艺人大腿的心思。
总有些工作人员认为经常和艺人在一起工作就有“近水楼台先得月”的机会，想得多了，总有一天会付诸行动。
如果只是想和艺人谈恋爱，那还好一点。
万一起了更恶劣的心思呢？
艺人们可就太危险了。
所以，杨磊直接堵住这个可能，绝对不给这种人机会，把最危险的苗头掐死在萌芽状态，不对，不是萌芽状态，是种子状态，有一点点念头就给打死。
反正公司里就这么几个人，不愁发现不了这种迹象。
何况邓玉欣的江湖阅历还那么丰富，对付这些人，绰绰有余。
说完这四点，杨磊又重点布置了接下来这大半年的工作任务，从邓玉欣这个总经理到各部门的小头头，每个人都给安排了不少工作，量不是很大，但质的要求却比较高，尤其那几个特聘来的专业老师，下了死命令，必须把公司里这几个艺人的专业技能给提上来，尤其是瑜伽、舞蹈、戏曲、表演、台词这些。
没办法，大蜜蜜他们在学校里可以学到最系统的理论知识，但实践这块却要差点意思，因为时间太紧张而她们要学习的内容又太多，学校老师的要求也不会像高中老师那样时刻监督，基本上全靠自觉。
像大蜜蜜这种早早跑出去拍戏的就更不用说了，连理论都跟不上，更别说实践，想真正积累实践经验，只能在毕业之后，正式入行才有机会在一次又一次的实战过程中寻求进步的空间。
但是在剧组里又有多少人愿意教她们呢？
行业内，愿意教演员如何演戏且能教得好的导演屈指可数，满打满算也就一巴掌之数，剩下的大部分导演要么自己就是庸才根本无货可教，要么就是肚子里有货但不会教。
几乎所有演员专业学生在毕业之后的发展，真就全靠自己学习和领悟。
学习能力强的很快就能找到状态并且和理论知识相融合，成为行业内的中流砥柱。
学习能力弱的，或者根本没心思学习的，那就只能走歪门邪道，或者直接泯然众人，现实中，泯然众人的艺校毕业生占据大多数。
杨磊现在要做的就是给大蜜蜜他们开小灶，用他的个人权威强迫她们在学习之余接受更专业的训练，如此一来，哪怕再笨的人，也能学到一些真东西，对以后的发展只有好处没有坏处。
这就是现实，绝大部分人都知道学习对未来有好处，但几乎没有几个人具备主动学习的能力，几乎所有人都是在被动学习，被家长和老师逼着催着才会学那么点。
重生前的杨磊也差不多，在部队里训练的时候虽然刻苦，可那是班长监督的结果，要是没有班长的督促、战友们的陪伴，他还真坚持不下来。
但现在的他，几乎每天都会保持高强度的体能训练，都不用人催，全凭主动。
嗯，能考上北大，也是主动学习的结果。
可惜，大蜜蜜她们主动学习的能力略等于零，也就焦筠艳稍微好一些，这姑娘知道自己身材颜值都不出彩，所以学习的热情就会稍微高那么一点点。
如果大蜜蜜也有焦筠艳那点主动性，未来必然更耀眼