“那是我们以前只是区消防大队的合同制消防员，在一定程度上说，我们能不能续签合同，保持自己的一份工，就必须看上级领导的脸色。”
“不过你认为我们现在有这样的实力，决定别人生死吗？”龙少轩笑吟吟地道。
“肯定没有啦，我们说的话，都没人听，更谈不上有人愿意执行了。指挥不动人的令箭，比鸡毛都不如啊！”张志存也沉吟着。
“那好办啊，我们就炒掉几个闹得最凶的老员工，杀一儆百！嗯，对了，那个李楠雄，一定要干掉！”
“这个家伙，明明在我们第五消防班呆过，我们也没怎么亏待过他，他居然闹得最凶，简直就是一条疯狗！”钱小胖继续愤怒地道。
看到龙少轩和张志存，正用着怀疑的目光审视着自己，钱小胖连忙解释道，“我们不是跟赵总监熟络嘛，要炒人还不简单，我们发出通告，然后让他停了那些人的工资，不就行了嘛。”
“这样子，完全不需要跟当事人谈，也不需要理会他们是不是愿意执行我们的命令。”钱小胖鄙视地道。
“这样做，你不觉得正好是往别人已经布置好的陷阱里面跳吗？”龙少轩笑道。
对于钱小胖的表现，龙少轩还是比较满意的。
他的说法虽然不一定适合当前的形势，但是做事变得进退有度，合理利用到手头的资源去化解，而不是一味地泼辣蛮横处理，是一个很大的进步。
“嗯？还有什么陷阱？”钱小胖不明所以地道。
龙少轩笑嘻嘻地说道，“你想过没有？基层的那些员工，为什么反对我们？就是因为怕我们炒掉他们嘛。正所谓民不畏死，奈何以死相逼？”
“如果我们采取这样简单粗暴的方法，只会激起更大的愤恨情绪。你们想想，之前的火灾事故，都引起了一部分业主围堵物业管理处。”
“如果按照你的做法，那就相当于断了别人的财路，使他的下半辈子无依无靠，那样激起的民变，激烈程度，只怕有增无减！”
龙少轩顿了顿，才接着道，“更何况，有杜子希、一班长这些人在一旁鼓动。到了那时，我们再想平和的解决，那就难咯。”
“这样不行，那样不行，到底该怎么办呢！”钱小胖挠挠头，不满地道。
“不如这样，我们按照消防系统的模式，从现在开始，在消防安保部之中，实行军事化管理，反正赵总监那里有一套月度考核测评标准，我们就以它为蓝本，作为推广的手段！”张志存突然说道。
龙少轩听了，不由得眼前一亮，觉得这个方法还有点靠谱，不过他仔细一想，马上又否掉了。
龙少轩摇摇头，无奈地道，“这个估计不行，首先那些人，在杜子希和一班长等人的鼓动下，已经抱成同仇敌忾的联盟了。”
“我们实行军事化管理，如果他们集体反对，不按照我们的要求去做，我们也毫无办法。靠那份月度考核测评标准？这个本身就是一个笑话来的。”
“为什么说是笑话？这个就是我要说的第二点了。第一个月的月度考核测评报告，听说还送到了高层会议。”
“你们也知道，里面除了我们三个人是优秀之外，其他人都不及格。最后的结果怎么样？还不是不了了之。”
“别忘了，那个可是高层会议，完全有能力直接秒掉一批人。但是就在这种会议上，都没办法处置任何一个人。”
“所以我们也要清醒地认识到，月度考核测评标准，只是用来糊弄人的，不能当真。”龙少轩仔细分析道。
“靠，听龙少你说了，我觉得还真是那样的回事。”张志存不好意思地道。
龙少轩像是意犹未尽，继续说道，“月度考核测评标准，还是专门设置出来激励员工的积极性的。”
“你们想想，运用激励手段都不能使那些人的积极性保持长久，我们采用高压的措施，能坚持得下去吗？”
钱小胖郁闷地道，“那怎么办哦？我怎么觉得横竖都是个死了一样……”
“那倒没有到了四面楚歌的状态，怎么说，我们手头也有不少牌还能打。”龙少轩有些豁然开朗地道。
“我们还有牌可以打？”钱小胖警醒地道。
“当然咯，别忘了企业消防大队，是上层批准在我手中组建的。也就是说，我手头，可是控制6个消防班。”龙少轩笑眯眯地道。
“6个消防班？现在不是只有我们三个人的这个第五消防班嘛……”张志存郁闷地道。
三个人也成一个消防班……人手根本不够，这一点，还被人笑了好久。
“你傻啊，人手不够，我们可以招啊！从今天开始，就让杜子希那些人他们玩他们的，我们就在外面招人。以南海集团的待遇，我就不信招不到那些优秀的消防员退休人员！”龙少轩笑道。
“哎哎……把一些机会，留给像哥一样的临时工啊。”钱小胖连忙道。
“那是当然咯，哥也是临时工出身，肯定不能忘了他们的！”龙少轩举起手，和钱小胖来了一个givemefive。
然后他继续笑着道，“我们招进来的这些人，必须尽快建立起我们绝对的威信。我打算以这些人才的表现，倒逼消防安保部的那些懒散的老员工。”
“杜子希和一班长等人，难道我们就那么容易放过他们？这口气，我可吞不下去啊！”钱小胖气得牙痒痒地道。
“急啥，我早就想好了办法了。他们不