付承林怎么也没预想到，论坛牵线辗转几次后接触的投资人，居然是国内数一数二的基金运作团队。
事后回想，事情发展得快到付承林来不及拒绝，承林园林公司的ipo计划已经迅速实施了。但凡财务和业绩有不符之处，基金团队全都以金融方式解决，一力速推。在基金团队推动下，官员极其迎合，银行热情支持，证监会也推荐了机构进行上市辅导。而为这一切代价买单的，都是要求付承林逐步让出更多的股权。
为了充实资产，又可以不惜财力，承林园林公司也参与了一些明摆着为了账目而进行的投资，甚至包括不相关的创业项目投资。也确有些新兴产业得以借机参与，比如k城近郊的森林牧场，从新西兰引进几百头每头价值15万元的奶牛进行养殖，反正不差钱，买做资产何妨。
随着上市临近获准，付承林和基金团队在有些问题上也出现了真正的分歧，也在这个时期，才真正见到了这只基金团队的老板。
付承林当然早知这个老板的身份，也知道自己在他面前毫无话语权可言。想邀请neo一起参加会谈讨论几个关键争议问题，neo只是叹了口气，回答：“也只有等以后看事情过了，是不是能帮帮你。”
付承林知道这已是承了极大的情，无法可想，只能自己再做争取。
纠纷主要集中在两个方面，其一，账务处理。为了快速实现目的，ipo之前的一些合同量需要增加，基地的苗木、成材价值需要重估；ipo之后的一段时期内，仍有一批合同要按照计划和要求形成文本以供披露。其二，基金团队为了满足各方面利益，需要得到更多的股权，甚至控制权。
至于其一，付承林早已骑虎难下。唯一的安慰仅仅是猜测大多数上市公司或多或少都有缺陷和不足，都是先到市场直接融资，然后再慢慢消化解决，用发展和增量来解决问题，要好过停步不前。
至于其二，付承林坚持不肯让步失去控制权。承林园林公司并非自身一人之力造就，还凝结着家族的传承和父辈的意愿。
谈判的焦点，也主要集中在股权让步的程度。这一次基金团队老板亲自参加，倒是个很温和的人，只是言谈举止总有点在表演的意思。一些常规事项沟通讨论后，老板很清淡地问起：“承林，ipo后第一年，业绩能否做到十倍？”
付承林吃了一惊，用了几秒钟确认真的是在问这个问题，迟疑地回答：“可能是做不到，不会那么快实现的，按我们之前的计划，也不需要那么高的要求？”
老板摆了个轻松的姿势，让自己的椅子滑开桌边半米，整个人躺在窗外投进的阳光里，说：“要不这样，你也别那么辛苦了。我们再选个人，让他来干，让他保证一年把业绩做到十倍。你呢，我们就把你供起来，慢慢拿回报，怎么样？”
莫大的羞辱洗刷着付承林的里里外外。最早被这只基金看中愿意合作的时候，付承林曾感到非常荣耀。现在终于明白，这些人有着极大的支持力度，可以说大多数限制都会对他们让路，他们想要的东西，直接带着银行****就买，价格绝不是他们需要顾虑的问题。而银行也乐得参与，既卖了人情，又参与到评估甚好的投资项目，何乐而不为。
付承林早知自己说“不”的本钱很有限，但二代人几十年的积累，绝非为了最后成为一件收藏品，纳入别人的股权收藏清单。愤怒让他的脸瞬间变色，双眼微微充血，但仍然克制着不敢失态，只是沉默着侧过脸看向墙上的壁灯方向，低头轻摇几下。
没有人出声。
过了几十秒，老板开了一包烟，逐一从桌上扔给每个人，说：“来，尝尝这烟，挺好的，不比你们本地的差。股权问题我们以后谈，先过会，其他再议。”
付承林倏地尝到了嘴里涌出的苦味，自己愤怒到灵魂都震颤，在这些人眼里也是不值一提。随时可以开出任意数额的价格，买下任何可以被标上价格的商品，自然很难再对任何事产生尊重。
上市的过程毫无波折，既定的时点迎来既定的结果，市场表现活跃。对付承林而言，意外的收获是基金团队的老板在会面之后也就再没提过股权变动的事项，事实上也再没有过问过承林园林公司。会面时的要求，或许也就是一时兴起，事后转身也就忘了。
被轻视到极点，反而让付承林摆脱了在权威之下的压力，继续专注着实业上的业务往来。他不会想到，这些人也会有碰到身不由己的时候。
一知道他们也遭受早该有的约束和限制，本该是挺大快人心，但与此同时，付承林却付出巨大的代价。
2015年，承林园林公司上市一年半，基金团队突然紧急退出，在二级市场抛售所有持股，引起股价的连续异常波动。
随后的调查让付承林欲哭无泪，本可以市场因素应付，却碰到了举报。账务造假、资源虚增价值、关联交易、伪造合同业绩..若不是要顾虑众多股民的利益，付承林势必要万劫不复了。
然而即使主动解释问题，愿意用绝大部分股权作价赔偿，依然无法平息事态。
官司之后，付承林失去了对承林园林公司控制权，也失去了自由。
监禁期间，付梓材来探望。知道儿子在忏悔，父亲的心里已经开始原谅。在短暂的会面期限中，付梓材没有责备，只是唠叨了很多在各地看到的奇异木材和珍稀林木，以及